攘外先安内，再徐图天下

在克伦克的英明领导下，阿森纳一直以来都是喜剧人的形象活跃在世界足坛，并留下了许许多多经典桥段，故有天下段子总共一石，枪手独占八斗之说。就本赛季来看，阿森纳八月厄运连连，九月&十月企稳反弹，不过论及联赛排名，依旧仅列第13。

所以北伦敦厂密对待克伦克的态度，大抵是此贼甚可恶，恨不能剥皮放血，生啖其肉。然而在大洋彼岸的丹佛，掘金拥趸对于克伦克的态度却是顶礼膜拜。原因很好理解————

他花钱了，而且花了大钱。

从休赛期操作来看，克伦克连续出手，完成戈登与小波特的提前续约，前者拿到4年9200万；后者更是直接顶薪，捞到5年1.72亿。如此一来，掘金也成为了一支拥有三巨头的球队，至少在薪资开支方面，掘金丝毫不逊于那些财大气粗的老牌豪门。

这就彰显了克伦克经营掘金的思路，坦白讲可比经营阿森纳清晰多了。想当初枪手年年卖队长，买人时一分一厘抠，时至如今总算想明白愿意砸钱了，却发现没人肯来。这就叫名声一旦搞砸，势必会影响后续经营。而对于掘金来说，本赛季不惜重金的目的是为了安抚约老师。作为上赛季的新科MVP，约老师的合同将于2023年到期。

众所周知，约老师肤白美貌活好，打法不易受伤场外也没那么多破事，堪称全联盟最优秀的建队核心之一。有了约老师，便意味着下限有了保障。一言概之，自约老师历经奋斗终于成长为一线球星后，掘金的常规赛胜率便维持在6成以上，稳居西部上半区行列。

通常来讲，争冠是个长期过程，首先你得确立建队核心，其次你得有稳定的战绩，最后再设法通过缝缝补补寻找拼图，完成水到渠成的那一步。以掘金的现状，球队已经走完第二步，只差水到渠成的那一步了。

所以休赛期，掘金管理层的主要工作便是进一步巩固阵容，两笔大额续约外，各项操作如下：

引进：杰夫-格林（1年450万）

选秀：纳肖恩-海兰（26顺位）

离队：麦基、米尔萨普

续约：巴顿（2年3000万）、戈登（4年9200万）、小波特（5年1.72亿）、贾马考-格林（2年1640万）、小里弗斯（底薪）

其实引援方面并没有大开大阖，只是从篮网那儿捡来杰夫-格林，并通过选秀选中海兰。杰夫-格林是个挺好用的角色，啥都能干责任心又强，用过都说好；至于海兰，鉴于掘金丰富的培养低顺位球员经验，可以稍稍看高一线。

不过在续约层面，掘金绝对称得上出手慷慨，除了两份大单外，掘金还留住了巴顿与贾马考-格林，这就叫重要轮换一个都不能少，与当年火箭思来想去依然放走阿里扎的行径，形成鲜明对比。

顺带多说一句，过往几年坊间风传“想要夺冠，队内就得有个格林”的流言。这回掘金干脆弄来两个格林，形成一道双保险。

再把话题拉回到戈登与小波特，戈登续个4年9200万理论上是值的，作为优质全能辅助，戈登啥都能干一点。既能拉开空间又能面筐，下快攻偷分意识不错协防也能做，甚至还可以用来大防小……属实革命一块砖，哪有需要往哪搬。但小波特续5年1.72亿理论上就不值了，这货既有伤病风险，防守端又是出了名的漏勺，难不成掘金认定小波特能在进攻端继续挖掘才艺，让自己变得所向披靡？

原先大伙普遍猜测，掘金可能会与小波特进行拉锯战，反正拖到明年也不慌，匹配权在手，完全可以瞅瞅市场行情再说，就如同太阳对待艾顿与布里奇斯的方式。然而掘金却毅然决然走上了另一条路，直接把口袋里的钱全掏出来了。

有风险 ，却很决绝，彰显球队的意志，奢侈税算个啥？薪资爆炸又算个啥？为了维持竞争力，务必得先安定内部，再徐图天下。站在掘金管理层的视角，约老师+戈登+小波特+穆雷这四人组，也许就是梦寐以求的终极答案。

掘金能不能在强手如林的西部脱颖而出？一定程度取决于穆雷伤愈恢复后的状态。作为曾与铁头娃米切尔对飙的高手，穆雷上赛季莫名遭殃，因左膝十字韧带撕裂赛季报销。而在受伤前，穆雷场均得分首次突破20+，鉴于米切尔与布克双双在季后赛完成升华，只能感叹穆雷时运不济，没能与同龄人一起积极进步。同时掘金正是在缺少他的情况下，整条后卫线被主席虐成提款机，在那个系列赛里36岁的老炮予取予求进出自由，生生杀出个大满贯。

还取决于球队能否找到二号位的答案，送走哈里斯后，掘金的二号位只能由小里弗斯与巴顿轮流担纲，很不巧的是，这哥俩其实都更适合打第六人。所以对掘金来说，解决方案无非有二，要么内部挖潜，培养出一位侧重于防守且能投三分的首发二号位，要么试图通过交易予以解决。

把这块短板给拼上，掘金才算是真真正正阵容完备。

先前曾说过，新赛季的西部十分混乱，各家豪强各有各的麻烦，从湖人到快船再到勇士，无一例外。这种局面下，以稳为主，不惜掏巨款维持阵容的掘金，当然有机会从中脱颖而出。

四人组得齐心协力，角色球员要各司其职，剩余的，就得看马都督下大棋的水平了。

预计战绩：56胜

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