专栏

「好文推荐」所以到底要留汤普森,还是追梦格林?

态度 作者:懂球妹 2018-08-06 13:39:22

静易墨:NBA深度文章作者,擅长数据和比赛分析。给大家推荐一篇他的文章~


到底要留汤神还是追梦,这是个我一直回避的问题:一方面,对勇士球迷来说,这种问题很残忍,有点不愿面对;另一方面,这个问题也很容易引来球迷内部的撕逼,鸡贼如我,当然不愿惹这个麻烦。



但我最近似乎不能回避这个问题了——不断的、反复的,没完没了的有球迷在问,虽然在我看来,球迷们应该首先把目光放在下个赛季,而不是尚有变数的19年夏天,但总有球迷每思此事,夜不能寐,就像玩斗地主终于没抓到俩王四个2般百爪挠心——装备碾压的快感,真不是平民玩家能体会的,勇士球迷VIP快到期怕没钱续费的痛苦,你们又怎能理解呢


这是来自其他29支球队球迷的愤怒!


好吧,正经的说,留克莱还是追梦,其实不只是技术问题,更多是经济问题——技战术层面,我之前也写过,短期来看,追梦对比赛更有影响力,防守端作为核心的意义无可替代;克莱虽然比赛影响力不及追梦,但他2号位联盟独一档的无球能力也难找替代品,勇士射手数量不足的现状也很需要克莱,加上他的打法也不吃身体,预期的巅峰年限比追梦要长,从长远看比追梦更有价值。


但这些停留在球员能力以及球员与球队适配性上的比较,跟具体的薪资问题一结合,就发现已经不那么关键——说白了,会出现二选一的原因也是薪资出现了问题,如果勇士能把薪资问题解决了,那么也就根本不存在留谁不留谁的问题,能留当然要全留。


所以我们先得把账算了,看看勇士到底要花多少钱,才能继续思考这个问题。


我们把时间快进到2019年夏天,不管18-19赛季勇士的战绩如何,有没有实现三连,这个夏天都有这些情况:


杜兰特几乎一定会跳出球员选项,寻求一份顶薪合同;


汤普森合同到期,将寻求一份顶薪合同;


考辛斯合同到期,勇士是冒上球队,只有非鸟权一种续约考辛斯的方式,但非鸟权最高只能给120%上一季合同的数额,考辛斯18-19赛季只有530万的年薪,也就是说勇士顶多可以为考辛斯提供636万起薪的合同,这显然留不下志在东山再起的考辛斯,他不在勇士未来的计划范围内;


利文斯顿在19年夏天还有一年769万的合同,但只有200万是保障合同;


伊戈达拉还有一年1719万的合同,全额保障;


库里还有3年合同,薪资都在4000万以上;


雅各布-埃文斯还有3年合同,其中19-20赛季薪资190万;


达米安-琼斯还有1年合同,薪资230万,但勇士有球队选项;


以上就是19年夏天勇士还有尚有合同或马上要续约的核心球员——贝尔的合同届时已经到期,他的情况后面再说,对大局没什么影响。



我们要重点分析的当然是杜兰特和汤普森两个人的续约。


杜兰特的情况比较简单,他会与勇士续约,并且那很可能是区别于过去两个赛季1+1合同的5年顶薪。有的球迷认为杜兰特可能会回雷霆——我不知道杜兰特会不会这么想,但19年夏天他绝对回不去,因为雷霆根本没有空间,其他球队就更没有理由,勇士是杜兰特持续提升历史地位最好的地方——他不会想去湖人的,詹杜两个人一队,这可能会耽误彼此的历史评价。杜兰特会留在勇士,他这两个赛季用1+1降薪合同帮勇士腾空间的同时,也一定有19年夏天拥有完整鸟权后,可以签一份5年8%涨幅顶薪的目的,所以我们基本可以判断杜兰特19年夏天会签一份5年2.2亿,起薪3815万的合同(杜兰特是10年以上老兵,可以签工资帽35%的顶薪)。至于杜兰特会不会再次降薪,后文再说。


汤普森要复杂一些,在勇士继续拿几个总冠军,汤普森可能也不会达到被讨论历史地位的高度,他老爸与湖人的特殊关系,洛杉矶城市的吸引力,这些因素都会影响汤神的决定——但我觉得这些都不是关键,汤普森的技术特点决定了他不可能成为一支球队的大当家核心球员,那么换个地方做二当家和在勇士做三、四当家并没有区别;湾区也不差;他自己跟勇士的感情总比隔着老爸关系跟湖人的感情要近吧。


钱一定会成为汤神做决定的重要因素——为什么湖人会成为争夺汤神的潜在下家?因为洛杉矶的市场和湖人这支球队的话题性都能保证汤神即使离开勇士依然得到媒体足够的关注,这让汤神不会因为离开一支王朝球队而失去薪金之外的收入。如果湖人可以给汤神开出更高的薪资,那么勇士恐怕要给出同等级的回应才行。


勇士的优势是,理论上可以给汤神最多的钱。如果汤神在18-19赛季进入最佳阵容,那么他就满足了指定老将条款的触发条件,勇士可以为他提供一份35%薪资空间的顶薪。


但这事并不保准——汤神上个赛季就没进最佳阵容,勇士星光熠熠,联盟后场人才济济,下个赛季汤神进不了最佳阵容是个概率不小的事件。


勇士也不会希望汤神触发这个条款——因为库里已经用这个条款签约了,杜兰特也会拿35%薪资空间的顶薪,勇士不可能拥有三个拿如此高薪的球员,而且客观的说,除了库、杜、登这样能力和年龄都合适的顶级巨星,其他球员拿这个级别的顶薪大概率是溢价的。


更大的可能是,勇士给汤神一份30%薪资空间的顶薪(7~9年球龄顶薪)——虽然其他球队也可以为汤神开出这样起薪的合同,但勇士因为拥有汤神的鸟权,合同的涨幅可以达到8%,并且是5年合同,而其他球队只能开出5%涨幅的4年合同,也就是说,即使汤神没有进入最佳阵容触发指定老将条款,勇士依然可以比别的球队给他更多的钱。


所以,19年夏天最大的可能是,勇士给汤神一份5年1.9亿的顶薪合同。


OK,杜汤的合同确定后,19-20赛季,勇士就有库里、杜兰特、汤普森、追梦格林、伊戈达拉、利文斯顿、琼斯、埃文斯8名球员,再用新秀合同和1年老将底薪填满15人大名单,那时候勇士的薪资和奢侈税是多少呢?


薪资1.7亿左右,奢侈税1.58亿左右,合计开销3.3亿...


这个开销可比下赛季的雷霆高多了...


当然,这并不是重点,实际上勇士也绝不会交这么多,后文我再讲如何操作。


我们先假设拉科布有钱,就交这么多了。


等到2020年夏天勇士还要续约追梦格林——他跟克莱的情况类似,也有机会冲击指定老将条款,但即使追梦能触发条件,我相信勇士无论如何也不会给追梦一份如此巨大的合同——你没办法想象一个2.01米的内线球员在35岁时拿着5000万的合同。


所以追梦最乐观的情况是拿到一份7~9年球龄的30%薪资空间顶薪,5年2亿。


OK,如果2020年勇士也续约了追梦,那么20-21赛季,勇士的开销又如何呢?


薪资1.73亿左右,奢侈税1.25亿左右,合计开销2.98亿...


你会发现勇士20-21赛季的开销比19-20赛季反而降低了——因为伊戈达拉、利文斯顿和琼斯的合同在2020年夏天已经到期了,勇士的总薪资上涨的幅度比奢侈税线上涨的幅度要低,所以交税反而少了很多。


但不要高兴太早,勇士压力最大的一年其实是21-22赛季——这是库里合同的最后一季,随着四大天王薪资的逐年递增,这一季才是勇士的噩梦,开销如下:


薪资1.86亿左右,奢侈税1.79亿左右,合计开销3.65亿....


等到2022年夏天库里合同到期,勇士就能松口气了——库里到时候34岁,他当然也可能继续寻求一份大合同,勇士会不会给,或者库里会不会降薪留下,谁也不知道了。


OK,账算到这,勇士从19年夏天到22年夏天这三个赛季,一共花了多少钱呢?


9.9亿!平均一个赛季3.3亿!


如果不去考虑NBA球队为城市创造的周边GDP,只是看金州勇士盈利能力的话,我认为勇士赚不回这个钱。


如果勇士的老板拉科布是保罗-艾伦那样身价几百亿美金的壕的话,他倒是可以为了打造一支NBA历史上最伟大王朝之一拼一把——也许他有这个真性情,但理性一点,我们还是先找一点省钱的办法。


金州勇士省钱攻略


1.在19年夏天裁掉利文斯顿,这样利文斯顿只有200万保障合同的薪资;不执行达米安-琼斯的球队选项。


省钱效果:19-20赛季可以立刻省下3350万,但利文和子龙本来就只剩一年合同,对后面两个赛季无济于事,勇士3年依然要花9.57亿,效果可谓杯水车薪,但这几乎是勇士一定会做的决定,后文会默认勇士做出这个决定。


2.在19年夏天裁掉伊戈达拉,分三年付清伊戈达拉1720万的薪资,每年占掉573万的空间。


省钱效果:19-20赛季可以省下高达9500万的开销,但未来两个赛季增加的各573万薪资会加重后面的负担,反而让三年总开销达到9.8亿,比只裁掉利文和琼斯还要贵,所以这不是一个合适的选择——除非勇士不续约格林了。


3.19年夏天,找一个有足够空间的下家,搭选秀权送走35岁的伊戈达拉,完全清出1720万的空间。


省钱效果:19-20赛季可以省下高达1.27亿的开销!由于伊戈达拉本来只有一年合同,所以对后面两个赛季没有帮助,勇士3年还是要花8.63亿。


管理层努力的范畴就到此为止了——只要汤追全留,勇士管理层不管如何努力,3年8.63亿都要花出去。


所以如果汤追要全留,就需要:


降薪大法好呀!KD,有没有兴趣冲击6连?


对,只有降薪一条路可走。


那么要降多少呢?谁来降呢?


我们先做一种假设——如果,我是说如果,别打我——如果勇士19年又夺冠了,KD19年又拿了FMVP,他就是三连了,你说拉科布和迈尔斯会不会忽悠他追逐一下4连FMVP这种全服务器唯一成就呢?


你猜KD会不会跃跃欲试呢?


以及,克莱汤普森有没有可能在19年夏天也来个倾情大甩卖呢?


我不知道,但我们假设,迈尔斯在19年夏天用尽各种手段,让杜汤二位爷爽到了,俩人联手降他个1000万,那会是什么局面呢?


如果结合前文裁掉利文斯顿,不执行子龙最后一年合同,送走伊戈达拉,勇士的薪资情况是:


19-20赛季,只需要交1750万奢侈税,这简直就跟不交似的;20-21赛季,交6940万奢侈税,比下赛季的雷霆低;21-22赛季,交1.1亿奢侈税,这是历史级了,但从19年夏天开始3个赛季,勇士一共也只花了6.7亿,平均每年2.23亿!


我查到一些可能并不准确的数据,勇士一年的营收跟这个数据是接近的——而且每年都在增长。你也得考虑到,勇士继续夺冠带来的球队市值的不断提升。


问题在于,杜汤会降那么多么?特别是汤普森,他有理由如此牺牲么?


所以我们得具体讨论一下,如果降薪,降多少是更加可能的数字。


可以参考的是——如果杜兰特、汤普森在19年夏天出走,其他球队能给出的最高薪资——4年5%涨幅的顶薪,而杜、汤在勇士可以签5年8%涨幅的顶薪,我们假设出走多出的一年,杜、汤可以签到与出走后平均年薪一样的薪水,那么5年时间里,留在勇士能多拿的钱分别是:


杜兰特——1620万;汤普森——1390万。合计大约平均每年600万。


如果我们期望杜兰特和汤普森高风亮节,出于与球队的感情,把每年合计多赚的600万奉献出来,这样可能么?


谁也不知道可能不可能,但尽可能让杜、汤不损失太多的情况下,这是个可以期待的情况。这种情况下,勇士在19-20赛季的奢侈税就变成了2900万,这一点也不多,3年合计开销7.44亿,平均每年2.48亿。


我们还可以再进一步,2020年夏天的时候让追梦也降薪——同理,追梦大约可以合计降1480万,每年大约300万。这样勇士3年合计开销7亿,平均每年2.35亿。


我想这应该是勇士能力范围内,可以做到的最完美的结果了吧——这也是一组看起来相对可以接受的数字。


也就是说,在没有难度的搞定利文斯顿和子龙,有一些难度的送走伊戈达拉,杜、汤、追合计每年降薪900万后,勇士就可以保有四大天王的核心阵容了——只是那时候所有其他位置都只能用1年老将底薪填满了,能不能淘到伊戈达拉、利文斯顿这样的王牌配角就不好说了。


但这也很淫荡了...


2014-2022年,联盟的大BOSS,邪恶的化身,好贱,好贱


醒醒,万一杜汤追不降呢?


对呀,万一不降薪,拉科布又壕不起要怎么办?




这时候才真正到了到底留汤神还是追梦的话题——19年夏天必须先争取留下汤神。


原因如下:


第一,夺冠窗口期不是无限的,未来两个赛季比未来四个赛季更容易预期。现在看来,18-19赛季的勇士优势是比较明显的,但19年夏天联盟会有大变化,湖人会补强——把汤神送过去就是汤神X2的档次拉近,凯尔特人和76人会继续成长,从19-20赛季开始,勇士还会有足够的实力优势么?如果19年留不下汤神,勇士的下坡路就会因为汤神的出走提前一年;


第二,留下汤神的同时,追梦的合同在红利期,反过来则没有。只要勇士可以在19年夏天送走伊戈达拉,即使杜汤不降薪,勇士在19-20赛季的奢侈税也只有5150万左右,合计2亿的开销,这只比18-19赛季贵一点,完全在勇士承受的范围内——别忘了,19-20赛季的追梦只拿1850万,他的合同依然在红利期!不得不说,勇士的薪资实在太健康了!


如果勇士在2020年因为杜汤没有降薪,追梦坚持要顶薪而交不起税,不想续约追梦——那也就不续了,因为最乐观的情况,这时候勇士王朝已经5冠了,够本了,续约追梦只是增加了两年夺冠窗口期——这太奢侈了,何况库杜汤三核心再找配角也不会差。如果20年夏天勇士没能夺冠,四大天王因为年龄也会导致未来夺冠难度更大,而追梦的技术特点又是最容易衰退的一位,他在2020年夏天的时候刚好30岁,20年夏天勇士也正好寻求阵容变革了。


反过来,如果19年夏天放走汤神,就算送走了伊戈达拉,勇士也只有800万左右的薪资空间用来引援——这并不够在19年夏天找来一位优质的3D型2号位,更不要与汤神相比。虽然这不代表库杜追的核心阵容就不在总冠军争夺行列,但在19-20赛季竞争力下滑将是实打实的。


另外,关于乔丹贝尔能不能作为勇士留汤之后追梦的备胎,我的观点是——跟他没有什么关系。因为勇士决定的时间点在19年夏天,就算贝尔真的在下一季成长为让人觉得他可以填补追梦的水平,他在19年夏天合同就到期了,勇士在留汤的情况下,几乎只能给杜汤之外的球员开出底薪合同,贝尔就留不下。如果贝尔没有达到那个水平,只是像卢尼一样,成为一个只有勇士喜欢的轮转球员,那么也就无所谓了,他那么小的合同留谁都不影响。


最后做一下总结:


第一,勇士有机会汤追全留,但需要杜汤追降薪,以及确保送走伊戈达拉换空气,除非拉科布决定壕一把;


第二,如果杜汤追不降薪,那么19年也要留汤神,夺冠窗口期不要往后拖,能争取早一年就早一年,库杜汤的核心组合在未来依然极有竞争力,而30岁开始拿顶薪的追梦在技术特点上令人担忧——虽然那很让人舍不得。


关注公众号:拾黑(shiheibook)了解更多

[提示]友情链接:

法律法规检索大数据平台:https://www.itanlian.com/
盘点娱乐资讯黑料不打烊:https://www.ijiandao.cn/
让资讯触达的更精准有趣:https://www.0xu.cn/

图库
关注网络尖刀微信公众号
随时掌握互联网精彩
内容推荐