这档争议巨大的国综，我有话说…

这是一档让人一言难尽的节目。

它的韩国版《新职员诞生记：好人》今年4月播出，成为国民综艺，豆瓣得分9.5。

半年后，买了版权的中国内地版就马不停蹄上线了…

结果，才播第一期，就因为照搬照抄原版，备受诟病。

今天，我想聊一聊这部争议巨大的真人秀：《令人心动的offer》

今年10月，上海某律师事务所。

8名大学毕业生，第一天入职，成为事务所的实习生。

他们将在律师前辈的指导下，用一个月时间，完成9个课题的对标。

最终，至多只有3个人能够成功转正。

8名实习生，可以说个个头顶光环。

有人名校毕业，有人留学海外，有人正在读博，有人早在《中国诗词大会》《汉字英雄》等文化节目崭露头角…

一眼望去，全是学霸。

然而，第一天上班就露馅了…

他们接到的第一个课题是：就一起打赏网络主播的案件，写一篇法律分析报告。      

在实际的律师工作中，负责这块内容的是律师助理，他要为打官司的律师，准备好丰富的基础材料。

实习生们面临的一大挑战是：准备时间只有3个半小时。

有的连最基本的问题都没弄明白：到底谁是原告，谁是被告？

有的实习生，不知道格式，犹豫很久，终于推开带教律师的房门：有没有一个简单的模板？

有的实习生，急得抓耳挠腮，频繁上厕所…

还有人，在截止交稿前一个小时，差点丢了一半文稿…

《令人心动的offer》已播出9期，豆瓣评分从7.4一路升到7.8。

坦白说，光看第一期，它从背景、人设、背景乐，几乎是完全复制了韩国原版。

邀请的点评嘉宾，除了一位律师之外，其他的都特别业余，输出的观点也基本都是老生常谈，可以直接跳过…

这也不是内地翻拍综艺第一次翻车了，如此不动脑子的制作，我只能说：活该！

但如果耐着性子往后看几期，你会发现，节目在课题的设置上做了本土化落地。

涉及的案例都挺接地气。

比如，给网红主播打赏的纠纷、怀孕女职工被公司解聘、未成年人骑共享单车死亡…

其中不少来自真实事件。

实习生们的表现也越来越自然…

甚至很多观众说，节目里的职场点滴和生存血泪，让人感同身受。

这也是它的评分一点一点涨回去的原因。

每个人都要经历很多“第一次”，但第一次踏入职场，绝对可以排进最难忘的前三，它是我们真正独立的开端，也有太多不堪回首的记忆…

即使是名校毕业生，初出社会，也无法避免那些尴尬和窘迫…

比如，一台打印机就能把学霸难住，简单的复印操作，都得琢磨好半天…

比如，第一次见委托人，各种紧张，叫错委托人的名字、记错细节。

被对方纠正的瞬间，简直想当场去世…

比如，努力装出“对答如流”的样子，却说话不过脑。

委托人提到律师费用问题，有实习生脱口而出：我师傅出马的话可能很贵，但我可以免费…

这个本应该慎重回答的问题，答得如此儿戏，坐在一旁的带教律师，脸色都变了…

第一次走上工作岗位，可不就是这样：到处都是没遇见过的难题，不停的犯错，没有眼力劲儿，不会说话…

你想骂他们，怎么这么蠢？

可是回头想想，自己刚工作那会儿，也好不到哪里去…

节目也毫不留情的展示了，职场竞争的残酷性。

实习生们第一天报到，就加班到深夜。

往后的日子，顾不上吃饭、做课题到凌晨，更是常事。

还有人为了节省时间，直接睡在公司…

虽然我不认同007的工作模式，但咱也别装外宾，事实上，这就是很多行业的常态。

节目中有一幕，在大暴雨的一个早晨，一位住得远的实习生，已经提前一个小时出门，可还是无奈被堵在高速公路。

她不得不临时改坐地铁。她脱下高跟鞋，光着脚狂奔，终于赶到站台，却刚好错过一趟车…

一路又是汗、又是雨，脚也受伤了。

但当她气喘吁吁到达办公室时，带她的律师只是淡淡地叮嘱：律师在任何场合下都不能迟到…

但就算这么拼，也还是屡屡受挫，常常得不到肯定。

实习生李晨，连续两期名次垫底，被当着大家的面直接diss：所有人里边，就你写错了…  

曾经在学校被众人仰望的学霸，开始怀疑自己，感觉自己不行…      

另一位实习生邓冰莹，也曾哭诉：

我一直整理材料，做了很多文件，可视图、证据，风险报告，案例，全部都弄出来了，但当事人就觉得你没照顾到她的情绪，老师就直接否定你，觉得你不够优秀，那我有什么办法。

她崩溃大喊：上班都这么累吗？

是的，在学校里，你或许有很多很多犯错的机会，错了也没啥大不了，但走上了工作岗位，犯错就是不应该，就得承受责罚。

在豆瓣评论中，有个网友说得挺好：职场没有同情分。这是一个专业的地方，每个人需要表现出自己的专业性。

什么是专业性？

这包括你在学校里学到的专业知识，更包括你的表达能力、思维方式、学习能力，能不能随机应变，能不能控制情绪，能不能平衡各方关系。

哪一个都不容易…

我认为这档节目最有价值的地方在于，它告诉你，专业就在工作的细枝末节里，厉害的人，不是靠天赋异禀，也不是靠天天打鸡血，而是默默把大量的细节做好。

实习生们一开始表现出来的，是大量的不专业：

在文件里写错别字，是不专业；

和搭档没配合好，抢着提问，是不专业；

微表情太多，反应很学生气，是不专业；

弄错对方的名字，是不专业；

有情绪，把情绪带到工作上来，是不专业…

暴雨天迟到虽然情有可原，但如果正赶上开庭，那也是非常的不专业。

但你也可以清楚看到，有些人能脱颖而出的原因。

比如，同样是和搭档一起提问，有个实习生就想出一个方法：一个部分我问完了，看你一眼，如果你也没问题，就点一下头，我就继续。

一个简单的暗号，就解决了“抢着问”的问题。

比如，优秀的团队合作，为了不遗漏每一个细节，会模拟客户思维，一问一答，把流程从头到尾先走一遍…

当队友被委托人要求，提供某些法律条款的细节时，有人却早有准备，及时替队友解围。

专业，就是能提前预判，做充分准备，这没有捷径可走，只有在一次次的历练中总结经验，不断进步，才能培养出职业敏感度，实现痛苦的蜕变。

9期看下来，你可以看到，每一个实习生的改变。

但，正如一位带教律师所说：成年人里的世界，没有那么多童话，也没有那么多逆袭。

我们都知道，这仅仅是一个开始。

说回这部综艺吧，老实说，它并不完美，甚至可以说问题很大，但它依然拍出了一些有趣的东西，给我们带来了一些思考。

更重要的是，这年头，能呈现中国真实职场的影视作品太少了。这本应该是国产职业剧做的事，却被一部翻拍真人秀先完成了。